Veghel
19-05-2026
03-06-2026
SAAM* is een club van doeners, denkers, dromers en durvers die geloven in de kracht van samen. Onze 750 collega’s, verdeeld over 26 scholen/kindcentra in vijf gemeenten, staan voor onderwijs en kwaliteit. Altijd met het kind als rode draad. Met lef en liefde bouwen we elke dag aan kansen voor álle kinderen. Zo doen wij dat. SAAM*.
We horen bij elkaar, maar iedere school heeft een eigen verhaal. Wat ons verbindt, is wat ons richting geeft: het kind. Want alles wat we doen is verbonden met het leren van kinderen. Onze scholen krijgen de ruimte om op hun eigen manier invulling te geven aan onderwijs dat deugt.
OBS De Uilenbrink
Samen halen we het maximale uit
harten, hoofden en handen.
Dit is ons verhaal
Op OBS De Uilenbrink draait alles om plezier in leren. Hier vinden we vragen nét zo belangrijk als antwoorden. Want elke vraag begint met nieuwsgierigheid, en dat is precies wat het leren in beweging zet! Met onze kernwaarden plezier, samen, eigenaarschap, kansrijk en in beweging creëren we een plek waar ieder kind de ruimte krijgt om zichzelf te ontdekken.
De Uilenbrink is een stabiele school met een herkenbare identiteit, waarin kunst en cultuur een belangrijke rol spelen. Via kunst en cultuur leren kinderen zich op hun eigen manier uit te drukken en groeien ze in zelfvertrouwen. Ons onderwijs is altijd in beweging; elke dag worden nieuwe stappen gezet. We zien kinderen groeien door te doen en te proberen, terwijl hun wereld stukje bij beetje groter wordt.
Als collega sta je er niet alleen voor. Je komt terecht in een bevlogen, hecht team: we leren en werken samen. Met ouders en betrokkenen werken we aan een uitdagende omgeving voor de kinderen. Samen halen we het maximale uit harten, hoofden en handen. Dat zorgt niet alleen voor blije gezichten bij de kinderen, maar ook bij ons enthousiaste team. Daarom is De Uilenbrink uitgeroepen tot Klassewerkplek 2026!
In dit fijne team heeft OBS De Uilenbrink een plekje vrij voor een:
... als Samenwerkende Schoolleider met een stevige inhoudelijke basis in onderwijs en leren vol enthousiasme en overtuiging samen met het team vorm geeft aan de visie van De Uilenbrink. Met heldere keuzes, duidelijkheid en vertrouwen geef je richting en ruimte aan een team dat wil leren en ontwikkelen. Je hebt oog voor groepsdynamiek en weet mensen met elkaar te verbinden. Je voert ‘het goede gesprek’ wanneer dat nodig is. Zo bouw je aan een professionele, lerende cultuur waarin we samen leren, samen werken en vanuit vertrouwen, eigenaarschap en hoge verwachtingen blijven bouwen aan kansrijk onderwijs voor ieder kind.
Jij:
🔸Geeft koersvast en besluitvaardig leiding, met durf om door te pakken. Je biedt duidelijke richting waar dat nodig is, ruimte waar mogelijk en collega’s kunnen rekenen op jouw ruggensteun, altijd met het belang van kinderen en goed onderwijs voorop.
🔸Laat reflectief leiderschap zien: leert van ervaringen, kan keuzes onderbouwen, staat open voor feedback en stelt waar nodig bij.
🔸Komt terecht in een sterk team met kartrekkers die eigenaarschap nemen en samen de sfeer, cultuur en identiteit van de school dragen. Als schoolleider bouw je voort op deze kracht, waardeer je de tradities en eigenheid van de school en stimuleer je tegelijk ontwikkeling en vernieuwing.
🔸Het team werkt open en betrokken samen en pakt rollen zoals bouwcoördinatie gezamenlijk op. Als schoolleider ondersteun je deze professionele autonomie en laat je de samenwerking verder groeien.
🔸Bent een echt mensen-mens: hebt oog voor wie iemand is, voor context en omstandigheden, en werkt tegelijk vanuit heldere kaders. Je legt en onderhoudt verbinding tussen kinderen, collega’s en ouders. Als schoolleider ben je zichtbaar, benaderbaar en betrokken en stimuleer je actief de samenwerking, onder andere tussen onder- en bovenbouw.
🔸Draagt de WE ZIEN en WE ZIJN actief uit door zonder oordeel te kijken, verschillen te erkennen en te zorgen voor gelijkwaardigheid en transparantie.
🔸Communiceert open, duidelijk en zorgvuldig: kunt luisteren én uitleggen, ideeën presenteren en plannen concreet en overzichtelijk maken.
🔸Brengt structuur en rust door georganiseerd te werken, afspraken goed te borgen en helderheid te scheppen in verantwoordelijkheden.
🔸Inspireert vanuit kennis van pedagogiek, didactiek en organisatie, met oog voor alle bouwen. Je bent als schoolleider betrokken bij de dagelijkse praktijk in de groep en draagt daar zelf actief aan bij.
🔸Gaat warm en respectvol om met kinderen, geniet zichtbaar van hun ontwikkeling en werkt vanuit veiligheid en vertrouwen.
🔸Draagt met energie, humor en betrokkenheid bij aan een school die samen leert, werkt en straalt.
Wij bieden je een werkplek waarin jij ertoe doet. We vertrouwen op jouw vakmanschap en geven je de ruimte om te groeien. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform cao PO schaal D12 en onze eigen uitgangspunten: waardering voor wat jij meebrengt en met perspectief op een duurzame samenwerking.
Iedereen is welkom bij ons. Wij geloven dat juist die verschillen het verschil maken. Samen geven we elke dag op onze eigen manier betekenis aan wie we zijn en waar we voor staan. SAAM* zijn we naar eer en geweten verantwoordelijk voor kansen voor alle kinderen.
Wil jij deel uitmaken van ons verhaal?
Bij SAAM* gaat het om mensen, niet alleen om lijstjes met ervaring. Daarom horen we graag wie jij bent achter het cv. Klik vóór 4 juni 2026 op de blauwe sollicitatieknop en vertel ons wie jij bent, wat jou drijft en waarom jij precies de collega bent die we zoeken.
We drinken graag informeel alvast een kop koffie (of thee) met je op 9 juni 2026. De gesprekken zijn vervolgens op 16 juni 2026 en 22 juni 2026. Vragen? Bel gerust naar Martijn van Tilburg, Collega van Bestuur
Deel op social media